Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет (желательно в компании со штатом от 100 человек). Знание Трудового кодекса...

Полное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу в единственном числе/ рекрутером / hr bp от 2-х лет. Знание современных техник...

Поиск, подбор линейного производственного персонала. Адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска и т.д.).

Опыт работы в сфере подбора персонала - от 6 мес.. Опыт адаптации и обучения сотрудников, опыт организации корпоративных мероприятий (будет преимуществом).

Полный цикл рекрутмента: поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня. Помощь в разработке и реализация программ адаптации новых...

Наличие образования по профилю. Знание 1С. Опыт работы в бюджетных организациях.

Кадровое делопроизводство, ведение ФРМР. Воинский учет, организация повышения квалификации и т.д.

Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...

Опыт работы в производственных предприятиях. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов. Наличие успешных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала...

Отслеживать ситуацию на рынке труда . На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности. Размещать вакансии компании на...

Высшее образование — бакалавриат по направлению «Управление персоналом» либо среднее профессиональное образование — программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование (непрофильное...

Собирает и проверяет личные документы работников. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Опыт в рекрутменте. Аналитические способности.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (5-20 открытых вакансий), интервьюирование. Контроль выставления, оплаты счетов источников по размещению вакансий, запрос...

Умение работать с большим объемом данных,самоорганизация,ответственность. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового учета в полном объеме (200 человек ). Ведение воинского учета,контроль наличия и полноты подписания всей документации по кадровому...