Новочеркасск
Знание HR-функций: Опыт работы в подборе персонала обязателен. Адаптация, обучение, оценка, развитие персонала. Поддержка внутренних и внешних коммуникаций.
Формирование стратегии привлечения квалифицированных сотрудников. Точечный подбор сотрудников офиса. Планирование численности, компетенций и структуры персонала. Размещение вакансий, работа с откликами...