Вакансии в городе Ростовская область

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала на позиции бэк-офиса, лаборатории, медицинских офисов различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий.

Хорошие коммуникативные и организационные навыки. — Способность обрабатывать большие объемы информации. — Опыт работы в подборе персонала. — Успешные кейсы закрытия сложных вакансий.

Мониторинг рынка заработных плат и вакансий. — Работа с базами контактов, анализ резюме. — Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов. —

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт в подборе персонала или сильное желание развиваться в IT-рекрутинге. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, аккуратность и умение...

Поиск и подбор IT-специалистов. Работа с откликами и активный сорсинг кандидатов (hh.ru, Хабр, Telegram и др.). Проведение первичных интервью...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Опыт сорсинга от 1 года. Опыт самостоятельного поиска и проработки каналов привлечения кандидатов. Понимание ИТ рынка, профилей специалистов.

Work-and-Life баланс: Работаем без овертаймов. Делаем все для оперативного решения личных и рабочих вопросов. Поиск кандидатов. Предварительный анализ.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...