Ростов-на-Дону
Опыт в подборе и адаптации персонала от 3-х лет. Опыт участия в построении HR процессов или работе HRBP.
Поддержка сотрудников и менеджеров российского подразделения компании по всем HR вопросам. Разработка и внедрение подходов к подбору и адаптации персонала.