Всего найдено 2 вакансий
Ростов-на-Дону
Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...
Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.
Ростов-на-Дону
Высшее образование(кадровое управление или юридическое). Знание программы 1С 8.3 обязательно. Условия: Опыт работы в медицинском учреждении обязателен!
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинский учет, ведение ФРМО/ФРМР, обучение медицинского персонала.