Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы в массовом подборе персонала (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

Имеете минимальный опыт работы в сфере подбора персонала/продаж или готовы обучиться. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат.

Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы рекрутером / проведение собеседований - обязателен!

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт hh.ru, авито, работа.ру). Проведение телефонного интервью. Работа в программе, внесение кандидатов...

Опыт работы в массовом подборе или продажах. Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Умение работать в команде. Активная жизненная позиция...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Планирование групп обучения. Ведение аналитики и внутренней отчетности.

Имеешь опыт в подборе персонала. Знаешь как выстроить процесс с нуля. Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом к работе, внимательностью.

Обработка входящих откликов кандидатов. Исходящий поиск на позицию "менеджер по продажам" с опытом в нашей нише. Проведение телефонного интервью и...

Обязателен опыт работы с курьерами ЯНДЕКС. Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет-соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня.

Привлекаем Курьеров Яндекс ‍. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений.

Требуемый опыт работы: не требуется. - высокие коммуникативные навыки. - нацеленность на результат. - опыт в сфере продаж приветствуется (направление не имеет значения).

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Имеет опыт в точечном подборе от 1.5 лет (желательно в агентстве или активном HR-отделе). Умеет работать в темпе...

Вести подбор полного цикла и разного уровня. Проводить глубокие интервью ( по компетенциям). Вести коммуникацию с клиентами и простраивать долгосрочные взаимоотношения.