Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персоналу. Уверенный пользователь Microsoft Excel; 1С:ЗУП.
Активный подбор персонала технических и офисных специальностей (массовый и точечный подбор). Координация выхода сотрудников на работу. Адаптация новых сотрудников.