Вакансии в городе Ростовская область

У вас высшее образование или не оконченное высшее. Можете фокусироваться на нескольких задачах одновременно. Вы легко общаетесь с людьми.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Обрабатывать входящий поток откликов и искать кандидатов холодным поиском. Проводить телефонные интервью. Вести базу данных...

Высшее или неполное высшее образование в области психологии, управления персоналом, педагогики, социологии или наличие переквалификации в этих областях.

Телефонные переговоры и переписка с кандидатами (готовые скрипты и шаблоны). Входящие и исходящие звонки по откликам и базе кандидатов.

Открытость к новым возможностям: мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере, главное — целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах...

Размещение вакансий на различных ресурсах для привлечения лучших специалистов. - Поиск, отбор и оценка кандидатов, используя разнообразные каналы привлечения. -

Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание методик профессиональной и...

Подбор персонала на открытые позиции (только подбор, оформлением и иными процессами занимается отдельно кадровая служба). Проведение телефонных и очных интервью.

Опыт работы от 1 года. Умение максимально эффективно использовать различные источники поиска. Опыт работы с большим объемом вакансий одновременно.

Подбор персонала с использованием различных методик и источников (хедхантер, авито, соц. сети и др.). Навыки проведения телефонных интервью по разноплановым...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом (отдаем предпочтение кандидатам из сферы...

Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты). Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск, согласование кандидата и...

Опыт в продажах будет являться преимуществом. Навыки коммуникации и убеждения. Целеустремленность, инициативность, внимание к деталям. Желание развиваться в HR-сфере.

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Участие в развитии HR-бренда компании. Работа с CRM и...