Всего найдено 2 вакансий
Ростов-на-Дону
Разработка и контроль кандидатского опыта (от первого контакта до онбординга). Образование: Высшее (HR, психология, менеджмент, MBA — плюс). Обязателен опыт на...
1. Массовый рекрутинг и автоматизация. Создание и управление централизованной системой подбора для рабочих и линейного персонала (сезонные сотрудники, специалисты на...
Азов
Высшее профессиональное образование. Создать, укрепить и сохранить конкурентное преимущество компании за счет грамотной кадровой политики.
формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...