Вакансии в городе Ростовская область

Мы ищем не просто директора мульти маркета, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата.

Управление мульти маркетом как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по...

Опыт управления командой от 2-х человек. Знаниям ПК (Microsoft Office). Желателен опыт работы в службах онлайн доставки/комплектации/розничной...

Управление процессом сборки и доставки онлайн заказов. Обучение и адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с внутренними службами и внешними контрагентами по...

Наличие опыта работы в розничной торговле продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет. Знание нормативных и методических материалов...

Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Опыт на руководящей должности от 2х лет (Приветствуется опыт работы в косметической сфере). Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная речь.

Обучение, адаптация, мотивация персонала. Определение ежедневных/еженедельных задач для персонала. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составление отчетов, ведение...

Наличие опыта работы в розничной торговле продуктами питания в аналогичной должности от 1 года. Знание нормативных и методических материалов по...

Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Что ты будешь делать: Опыта может и не быть — всему научим!

Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег . Организовывать работу магазина — следить, чтобы...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Наличие опыта работы в розничной торговле продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет. Знание нормативных и методических материалов...

Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Широкий спектр конкурентных преимуществ: 1. Высокое качество продукта, в том числе используемой фурнитуры. 5. Целостный и продуманный подход к клиентам. -

4. Доверительные отношения с клиентами. - формирование корпоративной культуры. - формирование лояльной клиентской базы магазина. - ежедневная работа с имеющейся клиентской базой. -

Опыт работы директором в рознице с доказанными компетенциями (желательно в ювелирной рознице). Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) .

Увеличение объёмов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.

Опыт работы в аналогичной должности и с аналогичным функционалом. Сильные административно-коммерческие способности. Аналитические навыки. Умение мотивировать команду, вдохновлять, организовывать...

Выполнение плановых показателей. Активное использование принципов управления персоналом – создание эффективной команды. Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных...

Опыт работы в аналогичной должности и с аналогичным функционалом. Сильные административно-коммерческие способности. Аналитические навыки. Умение мотивировать команду, вдохновлять, организовывать...

Выполнение плановых показателей. Активное использование принципов управления персоналом – создание эффективной команды. Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных...

Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация. Опыт работы с товаром...

Участвовать в открытии нового магазина. В дальнейшем управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...