Вакансии в городе Ростовская область

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие...

Опыт работы приветствуется. Ответственность. Внимательность. Пунктуальность.

Вести карточки учета прихода и расхода горючего на автомашину. Формировать ведомости по фактическому списанию горючего. Подготавливать справку о фактическом расходе...

Высшее образование/ среднее профессиональное образование (ППССЗ). Опыт работы не менее 1-го года на производственных предприятиях или в строительстве с...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения существенных условий ТД, ведение бумажных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации и документации.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение и учет трудовых книжек...

высшее образование и доп. проф. переподготовка по охране труда. Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» - приветствуется. -

документационное обеспечение. - ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации. - участие в разработке проектов локальных...

Умение работать в 1С:ЗУП будет преимуществом. Опыт работы с большим объемом информации. Знание базовых программ: word, excel.

Приемка табелей от строительных участков (Excel), контроль списка сотрудников и внесенной информации по рабочему времени. Заполнение сводного табеля за месяц...

Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знает ТК РФ и практику его применения. Работал в 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Работа с электронной системой контроля доступа (оформление пропусков, анализ данных).

Высшее образование (юридическое/экономическое/управленческое). Опыт руководства отделом кадрового делопроизводства от 3 лет. Глубокие знания ТК РФ и иных нормативных...

Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Настройка и сопровождение 1С. Организация кадрового делопроизводства: Руководство отделом (5 специалистов по кадрам).

Ответственность. Стрессоустойчивость. Исполнительность. Пунктуальность. Внимательность. Дресс-код (белая рубашка, черные брюки). Корпоративная этика.

Полное ведение кадрового учета. Подготовка приказов по личному составу. Воинский учет. Разработка ЛНА. Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых...

Высшее образование. Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8; КОНТУР. Опыт работы и личного ведения воинского...

Кадровое обеспечение деятельности организации (в подчинении 1 специалист). Участие в разработке локальных нормативных актов, трудовых договоров; формирование и ведение личных...

Требования: Знание ЗУП 8.3. Опыт от 1,5 лет на данном участке. Хорошее знание трудового законодательства, воинского учета.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативной документации. Знание 1С 8.2.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, составление и контроль соблюдения графика отпусков, заполнение, оформление и ведение личных дел...

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное - кадровое дело, документоведение, управление персоналом, юриспруденция и т.п.). * Опыт работы в кадровом делопроизводстве...

Полное документальное сопровождение кадровых процессов: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ, внутренними положениями и приказами...

среднее профессиональное образование. - без предъявления требований к стажу работы. - обучаемость, ответственность, внимательность, уверенный пользователь ПК и орг. техники.

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством, а также другую установленную...

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры». Опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Актуализация штатного расписания.

Опыт КДП от 2 лет в компании от 100+ сотрудников. Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 7 организациям (прием, увольнение, переводы, отпуска, штатное расписание, разработка ЛНА и т.д).

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере кадрового учета не менее 3 лет. Знание всех участков КДП.

Организация и контроль ведения КДП и воинского учета в компании. Актуализация и разработка ЛНА, должностных инструкций и приказов.

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме. Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по вводному и первичному...

Опыт кадровой работы от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Ответственность, внимательность к деталям...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.