Вакансии в городе Ростовская область

Высшее образование/ среднее профессиональное образование (ППССЗ). Опыт работы не менее 1-го года на производственных предприятиях или в строительстве с...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения существенных условий ТД, ведение бумажных...

Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знает ТК РФ и практику его применения. Работал в 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Работа с электронной системой контроля доступа (оформление пропусков, анализ данных).

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное - кадровое дело, документоведение, управление персоналом, юриспруденция и т.п.). * Опыт работы в кадровом делопроизводстве...

Полное документальное сопровождение кадровых процессов: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ, внутренними положениями и приказами...

среднее профессиональное образование. - без предъявления требований к стажу работы. - обучаемость, ответственность, внимательность, уверенный пользователь ПК и орг. техники.

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством, а также другую установленную...

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. - Знание трудового законодательства и основ делопроизводства. - Высшее или среднее профессиональное образование. -

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, штатное расписание. - Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, внесение актуальных изменений. -

Образование: Среднее профессиональное или высшее. Знание трудового законодательства в части учета рабочего времени. Умение работать с табелями учета рабочего времени.

Ведение табелей учета рабочего времени производственного персонала. Регистрация прихода и ухода сотрудников. Учет отработанных часов, сверхурочных, простоев и других отклонений.

Образование: Среднее профессиональное или высшее. Знание трудового законодательства в части учета рабочего времени. Умение работать с табелями учета рабочего времени.

Ведение табелей учета рабочего времени производственного персонала. Регистрация прихода и ухода сотрудников. Учет отработанных часов, сверхурочных, простоев и других отклонений.

Образование: высшее, среднее специальное. Знание ТК РФ. Владение ПК: уверенный пользователь, знание программ Excel, Word, 1С (приветствуется знание программы...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков). Табельный учет рабочего времени. Формирование отчетности (СЗВД-ТД, СЗВ-Стаж, Работа...

высшее или среднее профессиональное образование. - опыт работы от 3-х лет. - внимательность, аккуратность, ответственность. - уверенный пользователь ПК (Office, Excel).

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. - Воинский учет, миграционный учёт отчетность в ПФР. - Хранение трудовых книжек...

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. - Знание трудового законодательства и основ делопроизводства. - Высшее или среднее профессиональное образование. -

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, трудовые договоры. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них. -

Образование: высшее, среднее профессиональное. Опыт работы с кадровой документацией не менее 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание 1С...

Ведение полного кадрового делопроизводства на участке (прием на работу, увольнение, отпуска, командировки, перевод сотрудников, сдача отчета ЕФС-1, переход на...

Образование высшее, средне-профессиональное. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание суммированного учета рабочего времени (вахтовый метод...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Табель учета рабочего времени (работа в выходные дни, сверхурочные). Воинский учет. Отчетность.

Высшее/среднее профессиональное образование (управление персоналом). Опыт работы не менее 1 года на производственных предприятиях или в строительстве с численностью...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения существенных условий трудового договора, ведение...