Вакансии в городе Ростовская область

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.

1. Желание развиваться в HR направление. 2. Навыки коммуникации, ответственности и внимательности. 3. Опыт в подборе персонала будет плюсом, но...

2. Введение базы данных. 3. Участие в развитии корпоративной культуры и HR-активностях.

Обязателен опыт найма и/или опыт исходящих телефонных звонков (продажи, телемаркетинг). Вы общительны, самостоятельны, ответственны. Открыты к автоматизации процессов и...

Отбирать кандидатов на вакансии по окликам: проводить первичные телефонные интервью, организовывать собеседований с заказчиком. Выполнять холодный поиск кандидатов.

Желание обучаться и приобретать новые навыки. Грамотную речь, умение устанавливать контакт с кандидатами. Инициативность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности...

Заниматься подбором персонала (менеджеры, инженеры, административный персонал, It - специалисты). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с заказчиком (управляющие и руководители...

Умение работать с большим объёмом данных, самоорганизация. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Навык работы с 1...

Ведение кадрового учёта в полном объеме. Оформление различных отсутствий сотрудников. Ведение воинского учёта, контроль наличия и полноты подписания всей документации...

Опыт работы от 3 лет. Знание - ТК, основ и инструментов HR-менеджмента, понимание бизнес-процессов, навыки ведения кадрового делопроизводства.

Полное сопровождение компании в сфере HR (анализ, стратегия, подбор, наем, адаптация, обучение, развитие, предотвращение и решение конфликтов, участие в разработке...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение). ️ желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере. ️

публикация вакансий на jоb-ресурсах. мониторинг рынка труда. составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость. - Профессионализм и желание развиваться в своей сфере, любовь к своей работе. - Умение работать в...

Осуществлять полный цикл подбора персонала. - Помогать новичкам адаптироваться в компании. - Вести КДП в полном объеме + воинский учет (30 человек).

У тебя есть базовые навыки подбора и оценки персонала. Ты умеешь организовать праздник или корпоратив, который запомнят надолго.

Находить талантливых людей и помогать им стать частью нашей команды (не массовый подбор). Следить за трендами на рынке труда, чтобы...

Знание суммированного учета рабочего времени. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровых документов. Опыт работы в ПП 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 47 человек. Ведение воинского учета. Ведение документации по учету и движению кадров.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Проводить обучение сотрудников отделов продаж (опыт обучения преимущество, но не обязателен. Если ты открыт к новому - мы всему научим).

Создание и проведение обучающих мероприятий для сотрудников отделов продаж.

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Уверенный пользователь ПК, Google таблиц, Excel, Word, интернета. Навык работать на результат и добиваться поставленных целей будет конкурентным преимуществом.

Проводить телефонные интервью по откликам и по резюме из базы. Проводить звонки, делать первичный поиск на необходимые позиции.