Вакансии в городе Атырау

Высшее образование в HR, психологии, управлении бизнесом или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет: подбор, адаптация, оценка...

Внутренние коммуникации: участие в корпоративных мероприятиях и внутренних проектах. Мотивация и вознаграждение: управление системой оплаты труда и соцпакетом.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет по специальности. Знание 1С и ЗУП. Отличные коммуникативные и организационные...

Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Подготовка и ведение всей необходимой документации по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства в 1...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет и больше. Знание языков: русский, казахский в совершенстве. Образование высшее.

Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Навыки работы с персоналом. Свободный пользователь ПК. Быстрообучаемость. Желание расти и развиваться.

Работа с документацией. Ведение базы. Подготовка отчетов.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года. Иметь навыки тренерской работы.

Качественная подготовка и проведение обучения: -подготовка тренинга по имеющимся мануалам. -проведение самого обучения. -подготовка раздаточных материалов для участников. -

Высшее образование. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет. Опыт внедрения нормативных актов (положение...

Заключение договоров ОППВ, ЕНПФ. Заключение договоров оказания услуг (ГПХ).

Знание ТК РК: учет всех изменений, работа с тарификацией (опыт в образовательной сфере будет преимуществом). Какие навыки и опыт нам...

Рекрутинг: на старте — полный цикл подбора персонала для школы (не ресерч, а именно рекрутинг: от поиска до выхода кандидатов).