Вакансии в городе Атырау

Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет. Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры.

Кадровое дело производство в полном объеме. Поиск, подбор персонала разного звена. Введение в должность и адаптация новых сотрудников. ​​​​​​​

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый подбор кандидатов. Закрытие технических вакансии. Ведение базы данных...

Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием социальных сетей и др. источников. Проведение телефонных интервью. Проведение массовых и индивидуальных...

Опыт работы 1-3 года. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Знание работы с документами. Составление и оформление трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства двух компаний с численностью не более 20 человек (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля...