Вакансии в городе Атырау

Высшее или среднее образование. Знание ТК РК. Опыт работы не менее 1 года.

Оформление приема, перевода, увольнение работников соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников. Вносить информацию работников в ЕСУТД...

Опыт в HR от 1 года. - Навыки подбора и общения с разными людьми. - Ответственность, инициативность и любовь к порядку. *

Активный подбор персонала: продавцы, склад, офис — твоя зона! - Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. - Помощь в развитии корпоративной культуры. -

Опыт в подборе и поиске персонала. Знание элементарной психологии поведения. Знание норм по ТК.

Поиск персонала. Проведение первичных интервью. Оформление сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). - Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в строительной...

Кадровое планирование и подбор персонала: Формирование заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений. Поиск, отбор и собеседование кандидатов на...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях. Опыт работы в сфере HR от 2 лет...

Поиск, отбор и найм сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация обучения и...

1. Общие положения. 1.5. На должность HR-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование в области управления...

1.2. HR-менеджер назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя клиники. 1.3. HR-менеджер подчиняется непосредственно...