Вакансии в городе Атырау

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией. - обучаемость. -

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Это: - Поиск, подбор персонала. - Проведение собеседование. -

Опыт в рекрутменте (желательно медицинская сфера, но не обязательно). Умение находить и привлекать кандидатов.

Высшее образование в области управления персоналом. Знание трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Умение работать в...

Нести ответственность за координацию деятельности старших специалистов по подбору и набору. Персонала и специалистов по подбору и набору персонала,.