Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областей. Опыт работы в сфере HR от 3х лет.
Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (системы Cognos, 1С, ERP). Поддержка найма, адаптации, развития, мотивации и удержания ключевых...