Вакансии в городе Атырау

Знание ТК РК: учет всех изменений, работа с тарификацией (опыт в образовательной сфере будет преимуществом). Какие навыки и опыт нам...

Рекрутинг: на старте — полный цикл подбора персонала для школы (не ресерч, а именно рекрутинг: от поиска до выхода кандидатов).

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях. Опыт работы в сфере HR от 2 лет...

Поиск, отбор и найм сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация обучения и...

Высшее оконченное юридическое или экономическое образование. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel, Power...

Полное ведение кадрового делопроизводства вручную (нет 1С ЗУП) на штат 170 ед.. Оформление приказов на прием, расторжение, отпуска, ТД...

Высшее образование. - Опыт работы от 3-х лет. - Знание законодательства РК, включая Гражданский кодекс, Трудовой Кодекс и строительные нормы. -

Заключение, проверка договоров. Полное ведение кадрового делопроизводства. Организация мероприятий и тимбилдингов. Участие во всех процессах HR.

Опыт в управлении отделом от 3 лет. Должен знать: Законодательство Республики Казахстан «О безопасности и охране труда».

2.1. Определяет потребности и требования к обучению в организации. 2.2. Осуществляет надзор и управление программами развития компетенций организации.