Вакансии в городе Волжский(Волгоградская область)

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Активный и целеустремлённый кандидат. Умение работать с площадками по поиску работы - как преимущество. При отсутствии опыта работы предоставляется обучение и...

Подбор сотрудников на свободные вакансии компании. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение отчетности, работа с электронными таблицами.

Активный и целеустремлённый кандидат. Умение работать с площадками по поиску работы - как преимущество.

Подбор сотрудников на свободные вакансии компании. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение отчетности, работа с электронными таблицами.

Опыт не требуется.

Поиск подходящих кандидатов по базе резюме.

Опыт не требуется.

Поиск подходящих кандидатов по базе резюме.

грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность.

поиск и подбор персонала. - размещение вакансий на различных информационных ресурсах. - проведение первичных online-собеседований. - обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Управление персоналом, Менеджмент, Психология. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.

Подбор персонала (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ, Вузы) , введение в должность, адаптация. Проведение собеседований. Написание должностных инструкций, прием...

Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Пунктуальность. Честность. Желание обучаться. Умение работать в режиме многозадачности.

Организация и координация деятельность отдела подбора персонала. Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела. Разработка системы подбора персонала. Определение потребности компании...

Высшее образование (Управление персоналом/Менеджмент). Желание и умение работать в условиях многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала . Организовывать процесс "Адаптация персонала". Организовывать обучение персонала. Организовывать оценку персонала.