Волжский (Волгоградская область)
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Желание и умение строить процессы в новом отделе. Энергия и инициативность...
Проведение полного цикла найма персонала. Адаптация (начальный этап) новых сотрудников. Проведение опросов и feedback-сессий с персоналом. Командообразование среди сотрудников...