Вакансии в городе Волгоградская область

Желание работать тренинг-менеджером и обучать новых сотрудников. Грамотная речь.

Обучение персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Адаптация сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Оценка эффективности проведенных мероприятий.

Опыт в обучении от 2-х лет. Навык работы с разными аудиториями (от операторов до руководителей среднего звена).

Проводить полный цикл навыковых обучений для двух ключевых аудиторий: руководителей (АУП) и линейного персонала (операторы). Разрабатывать учебные материалы с нуля...

Знакомы с базовыми терминами и понятиями программирования, разбираетесь в типах данных. Готовы освоить регулярные выражения, стандарт JSON Schema и веб...

Анализировать ход решения AI-агентами самых разных пользовательских задач. Писать сложные пользовательские запросы и промпты для обучения нейросети.

Опыт работы в контакт-центре от 1,5 лет, желательно в B2B-продажах. Опыт проведения тренингов — даже неформальных...

Проводить вводное и углублённое обучение по B2B-продажам: от первого звонка до закрытия сделки. Писать и обновлять тренинги...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Знания и навыки в области обучения, оценки и развития персонала производственных предприятий.

Администрирование, планирование и координация процесса внутреннего обучения сотрудников индустриального производства. Формирование планов обучения и учебных программ. Формирование внутреннего кадрового резерва...

Инициативность, отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение доводить дело до конца, самостоятельность. Клиентоориентированность, исполнительность, аккуратность. Быстрая печать, умение создавать/редактировать...

Взаимодействие с партнерами и клиентами: конференции, интервью, коллаборации, конкурсы, стримы. Работа с ЦА: выстраивание комьюнити и постоянная коммуникация с подписчиками...