Вакансии в городе Волгоградская область

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активность, коммуникабельность, умение работать в условиях высокой динамики и большого объема заявок.

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на различных информационных ресурса. Проведение первичных телефонных и личных...

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Среднее профессиональное образование. Владеть программами word, excel, power point, 1 C. Активность, ответственность, грамотная речь, высокий уровень самоорганизации.

Составлять профили должности по актуальным вакансиям предприятия. Проводить первичные собеседования с соискателями на все группы должностей и профессий.

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор): Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Знание программ Word, Excel. Грамотная речь, коммуникабельность.

Массовый и точечный подбор персонала. Холодный поиск кандидатов и обработка теплых лидов. Проведение собеседований, телефонных интервью. Формирование HR-отчетности.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала на рабочие позиции и ИТР не менее 2-х лет обязателен.

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Проведение первичных телефонных и личных...

Опыт массового подбора на производственные или технические позиции обязателен (рабочие специальности, ИТР). Знание современных технологий и инструментов рекрутинга, владение системами...

Организация и проведение полного цикла подбора специалистов рабочих профессий (слесари, сварщики, ремонтники и др.) для филиалов компании. Реализация проектов по...

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Активный поиск кандидатов (размещение информации о вакансиях в различных источниках, своевременное закрытие вакансий). Организация всех этапов отбора. Анализ рынка труда.

Высшее образование, желательно в области Управления персоналом. Опыт подбора персонала для производственных предприятий — не менее 1-2 лет.

Размещение вакансий на профессиональных платформах и внутри корпоративных каналов. Проведение интервью и оценки кандидатов, включая проверку технических навыков и соответствия...

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по 32 регионам России. Проведение видео онлайн собеседований. Работа за ПК .

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Готовность обучаться, активная жизненная позиция, гибкость, ориентация на результат и грамотная речь. Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...