Вакансии в городе Волгоградская область

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Самостоятельность, обучаемость, ответственность.

Размещать объявления. Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные). Оценивать личные и профессиональные качества кандидатов. Консультировать по условиям и требованиям...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Готовность к взаимодействию с кандидатами по телефону. Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции через job–сайты, социальные сети и ярмарки вакансий. Проводить телефонное интервью и очные собеседования.

Обладать чувством эмпатии и легко находить подход и общий язык с людьми. Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel...

Проведение телефонных собеседований, профессиональная оценка компетенций кандидатов. Личная поддержка каждого работника. Улучшение коммуникаций в командах. Предоставление возможностей для развития и...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Уверенный пользователь ПК. Готовность к большому объему входящих/исходящих звонков. Опыт массового подбора. Открытость, хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность.

Размещение вакансий в различных источниках. Поиск кандидатов через соц. сети. Приглашение на собеседование (преимущественно на вакансии оператор контактного центра).