Вакансии в городе Волгоградская область

Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков. (колл-центр, продажи, активные коммуникации) от 6 месяцев. - Готовность много общаться...

Ведение полного цикла подбора по повторяющимся вакансиям (операторы колл-центра, менеджеры по продажам, специалисты техподдержки, менеджеры по сопровождению клиентов). -

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы в подборе персонала *от 1 года*. Инициативность: умение разобраться в новой вакансии и предложить улучшения. Понимание процессов подбора...

Вести вакансии как проекты: собирать и согласовывать требования, формировать профиль кандидата. Анализировать рынок вакансий, обновлять и улучшать тексты.