Волгоград
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Успешный опыт подбора middle & TOP менеджеров. Знание современных методов подбора персонала.
Подбор и адаптация middle & TOP менеджеров. Написание вакансий \ профиля должности \ функциональных карт. Работа с CRM. Активный сорсинг кандидатов.