Волгоград
Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.
Активный поиск кандидатов (размещение информации о вакансиях в различных источниках, своевременное закрытие вакансий). Организация всех этапов отбора. Анализ рынка труда.