Волгоград
Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1(одного) года по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства, нормативных документов.
Ведение и оптимизация документооборота в компании. Обработка входящей и исходящей документации, включая трудовые договора, приказы и другие кадровые документы.