Опыт подбора персонала обязателен, не менее 1го года. Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в кадровых агентствах.
Организация подбора персонала в офисы компании. Проведение собеседований в отдел продаж и строительное направление. Проведение welcome - тренинга для сотрудников.