Вакансии в городе Волгоградская область

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. - Образование не ниже среднего профессионального. - Коммуникабельность, ответственность, инициативность. - Наличие ПК, доступ в интернет.

Обзвoн кандидатов. - Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. - Увepeнный пользoватeль ПK.

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом, в области стимулирования и оплаты труда или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3). Закрытие вакансий разного уровня. Планирование и контроль бюджета затрат...

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

У тебя есть опыт работы в массовом подборе не менее 2-х лет. Ты хорошо знаешь, что кроме Авито и...

Массовый подбор персонала (водители категории Е). Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами. Полное сопровождение сотрудников до момента трудоустройства.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт кадровой работы с производственным персоналом будет преимуществом.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по персоналу организации (прием, перевод, увольнение, отчетность, работа в выходные дни, отпуска, командировки).

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Успешный опыт подбора middle & TOP менеджеров. Знание современных методов подбора персонала.

Подбор и адаптация middle & TOP менеджеров. Написание вакансий \ профиля должности \ функциональных карт. Работа с CRM. Активный сорсинг кандидатов.

Высшее образование. Уверенный пользователь программного пакета MS Office.

Осуществление поиска и отбора кандидатов в соответствии со стандартами Компании, работа с кадровым резервом. Изучение рынка труда с целью определения...

Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой...

Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.

Подбор персонала полного цикла. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка...

образование: высшее экономическое/техническое. - без опыта работы. - знание Excel (в совершенстве); ТК РФ. - знание и опыт в экономики, умение анализировать...

закрытие заработной платы. - ведение табеля учета рабочего времени. - ведение суммарного фонда рабочего времени. - контроль за начислением оплаты труда.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Знания и навыки в области оценки и развития персонала. Знание рынка провайдеров по...

Осуществление методологической поддержки сотрудникам HR по вопросам оценки персонала. Консультирование руководителей по вопросу развития сотрудников, выбора инструментов и мероприятий по...

Высшее образование по направлению: психология, управление персоналом, кадровое делопроизводство. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3...

Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий по позициям. Разработка и размещение вакансий с учетом HR-брендинга. Поиск кандидатов через (рекрутинговые...

Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере производственного обучения. Знание Excel, 1С. Отличные коммуникативные навыки.

Лидирование проектов по разработке программ адаптации и обучения рабочего персонала, программ наставничества. Лидирование проектов по разработке корпоративных программ обучения, направленных...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет.

Руководство отделом персонала (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Опыт работы от 3-х лет в сфере производственного обучения. Умение эффективно коммуницировать с сотрудниками разного уровня. Готовность к командировкам.

Создавать и внедрять проекты по разработке программ адаптации и обучения персонала и программ наставничества. Создавать и вести проекты по разработке...

аккуратны, усидчивы и ответственны. — грамотно говорите и пишете на русском языке. — любите людей: обладаете высоким уровнем эмпатии и способны чувствовать...

Яндекс.Еда - это сервис по доставке вкусной еды из ресторанов и магазинов. В приложении сервиса клиент может сделать заказ из любого...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в массовом подборе персонала. Коммуникабельность, готовность к большому объему телефонных звонков. Нацеленность на результат и...

Массовый подбор линейного персонала. Работа с ресурсами и откликами, а так же "холодный" поиск, проведение телефонных собеседований в большом объеме.