Всего найдено 358 вакансий
Астрахань
Приветствуется опыт в розничных компаниях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан...
Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по...
Астрахань
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь 1С, Excel. Знание основ трудового законодательства и экономики труда. Знание принципов формирования заработной платы...
Участие в разработке системы мотивации (бонусы,kpi,премии, надбавки и проч.). Разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда...
Астрахань
Высшее профильное образование. Опыт работы бухгалтером от 5 лет. Практический опыт работы ведения бухгалтерской отчетности в Контур и СБИС.
Ведения бухгалтерского и финансового учета ИП на УСН и физлица. Специфика деятельности: аренда недвижимого имущества, гостиничный бизнес. Банк-клиент.
Астрахань
Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре обязателен. Грамотную устную и письменную речь. Уверенное знание ПК.
Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...
Астрахань
Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).
Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...
Астрахань
Мы ищем внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен (вашим конкурентным преимуществом будет наличие опыты работы: продавец, кассир, продавец...
Выкладка товаров. Отслеживание количества, качества и сроков годности товаров в отделе. Оформление ценников. Обслуживание покупателей в торговом зале, в том...
Астрахань
Активную жизненную позицию. Энергичность и готовность к новым вызовам — это то, что отличает тебя от других. Нацеленность на результат.
Наставничество, адаптация и развитие сотрудников. Важная задача — помочь новым сотрудникам быстро влиться в коллектив, развивать их навыки и повышать мотивацию.