Астрахань
Опыт построения или реструктуризации HR-функции в компании от 100 сотрудников. Навыки массового подбора (производственные, линейные и офисные позиции).
Системно наладит подбор и адаптацию сотрудников. Выстроит полноценную HR-функцию с нуля/. Закрытие текущих задач по подбору (производственные и офисные...