Всего найдено 2 вакансий
Грозный
Опыт работы не менее 1 года (рассматриваем индивидуально). Умение быть требовательным, но корректным. Навыки проведения собеседований и оценки людей.
Подбор персонала (ключевая зона ответственности). Адаптация и ввод в систему. Дисциплина и внутренняя культура. Работа с РОПами. Мотивация и удержание.
Грозный
Опыт работы в HR / рекрутинге. Понимание процессов подбора и оценки персонала. Грамотную речь и уверенные коммуникативные навыки. Ответственность, инициативность, умение...
Подбор персонала (агенты по недвижимости, руководители, административные сотрудники). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.