Грозный
Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору от 1 года. Опыт подбора линейного персонала в рознице или сервисе — обязателен.
Подбор линейного персонала: продавцы, кассиры, администраторы магазинов. Закрытие вакансий в срок. Адаптация новых сотрудников. Контроль выходов, текучести, испытательного срока.