Слабый как личность, ненадежный, "удобный". Проф. требования: Опыт работы с отделом продаж более 1 года. Умение обучать стажеров продажам.
Полная связка с HR-директором по найму и взращиванию. ︎ Работа в связке со специалистом по клиентскому сервису. Доходность выше рынка.