Вакансии в городе Астрахань

Организация продаж в сфере недвижимости. Организация продуктивной работы отдела: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Поиск и подбор сотрудников приветствуется.

Мы хотим в вас видеть: - Желание обучаться и развиваться. - Умение работать в команде. - Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Расстановка приоритетов и контроль выполнения задач и целей. - Контроль выполнения плановых показателей.

Высшее образование, бизнес курсы, тренинги. Опыт успешного руководства отделом продаж в сегменте В2В. Навыки проведения успешных переговоров.

Обеспечение выполнения планов продаж (отдела +личные). Стратегия развития, планирование продаж B2B. Ведение отчетов и анализ деятельности отдела.

Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам...

Подача заявок открыта до 15.05.24! Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он...

Успешный опыт активных продаж юр.лицам от 3-х лет. Опыт работы в качестве руководителя от 2-х лет (количество подчиненных...

Выполнение плана продаж группой. Планирование активности, управление активностью подчиненных. Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов филиала Компании.

Личный опыт в активных продажах, знание техник продаж. Опыт работы в продажах от 2х лет, на руководящих должностях не...

Координирование и развитие команды менеджеров по продажам (до 10 специалистов). Организация работы группы продаж. Выполнение плана продаж и бронирования. Наставничество.

Наличие навыков продаж, знание техник коммуникации онлайн и офлайн. МегаАктивная жизненная позиция ! желание учиться, расти, создавать, внедрять, выходить за рамки...

Повышать конверсию из лида в продажу (ключевой KPI ОП). Увеличение показателей LTV и NPS клиентов. Регулярно проводить СustDev, в том...

Опыт работы в недвижимости от 3 лет. Опыт управления командой. Готовность взять на себя ответственность. Целеустремленность. Нацеленность на результат.

Обеспечение высокой эффективности работы отдела продаж. Контроль выполнения плана продаж и других важных показателей. Участие в наборе сотрудников в команду...

Опыт в продажах не обязателен, главное – желание развиваться в продажах. Отсутствие страха живого общения. Активность и нацеленность на результат.

Удобная работа с использованием удаленных IT сервисов и CRM системы. Сопровождение имеющихся клиентов и привлечение новых. Подбор подходящих вариантов недвижимости...

Рассматриваются соискатели с опытом работы на руководящей должности (опыт работы в сфере недвижимости приветствуется). Успешный опыт на руководящих должностях в...

Организация работы специалистов по недвижимости (в подчинении 8~12 человек). Найм, обучение, адаптация и развитие персонала. Выполнение плановых показателей группы...