Вакансии в городе Астрахань

Опыт работы в T&D будет преимуществом. Высокий уровень коммуникации, ответственности ! Нацеленность на результат.

Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью. Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям. Коммуникация с кандидатами.

Уверенный опыт в построении HR-систем и управлении всеми направлениями HR — от найма до развития персонала. Глубокое понимание бизнес-процессов...

Полный цикл управления HR-направлением: от стратегического подбора ключевых специалистов до их адаптации, развития и удержания. Построение эффективной HR-функции...

Опыт в рекрутинге от 1 года, будет преимуществом. Знание технологий поиска и источников . Грамотная устная и письменная речь.

Проведение телефонного интервью. Поиск и назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности. Заполнение ежедневных отчетов о проделанной...

1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. 2. Изучение состояния рынка...

Карьера с нуля — берём без опыта, если есть желание развиваться. Новичков с опытом от полугода — главное: мотивация и желание учиться.

Вести переговоры с кандидатами и «холодный» поиск (научим). — Организовывать собеседования с клиентами. — Вести простую отчётность (без сложных KPI).

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...