Вакансии в городе Астрахань

Уверенные знания ПК, MS Office, 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.. Знание ТК РФ, знание нормативных документов, регламентирующих...

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них...

Требования: Знание законодательства в области кадров и охраны труда. Уверенный пользователь ПК. Желание работать.

Полное ведение кадрового делопроизводства организации. Составление договоров, коммерческих предложений, должностных инструкций и прочей документации.

Высшее или средне-специальное образование. Знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ. Опытный пользователь ПК. Ответственность, умение находить контакт с...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Соблюдение стандартов КДП. Работать в программе 1С ЗиК.

Знание программы 1С версия 8.2. Высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом) образование и стаж работы по управлению персоналом не...

Качественное оформление документов по кадровому делопроизводству (прием, переводы, увольнение, отпуска). Ведение табельного учета. Оформление больничных листов. Оформление изменений обязательных и...

Необходимый опыт и знания: Опыт работы по обучению новых специалистов.

Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, знание программы 1С, MS Office: Word, Excel.

Ведет кадровое делопроизводство согласно нормам трудового законодательства и внутренним корпоративным стандартам компании. Занимается подготовкой кадровых приказов, подготовкой внутренней и внешней...

Знание всех участков КДП. Опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Активность, коммуникабельность, умение...

Оформление приёма, перевода,увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт ведения Кадрового производства в крупных организациях со штатом от 100 чел. Опыт воинского учета будет преимуществом.

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 400 чел): прием, увольнение, приказы, ведение личных дел, трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетов о...

Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Ответственность.

Своевременное оформление приёма, перевода, увольнения работников. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел работников...

Обязательно профильное образование. Стаж работы руководителя кадрами, не меньше 3 лет. Отличное знание Трудового законодательства. Навыки ведения кадрового делопроизводства.

Организовать работу отдела, поставить ему задачи в соответствии с целью функционирования компании. Организация и контроль ведения кадрового учета на предприятии .

Знание 1С: ЗУП 8.3, СБИС. Высшее юридическое образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Ведение и хранение трудовых книжек.