Вакансии в городе Астрахань

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.

Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.

Позитивный взгляд и доброжелательность к людям. - Грамотная устная речь. - Коммуникативные навыки. - Опыт работы в сфере продаж или аналогичной отрасли. -

размещение вакансий в СМИ. - Поиск кандидатов, удовлетворяющих требованиям компании. - Отбор и аналитика резюме кандидатов. - Телефонные интервью, обработка информации. -

Наличие ПК и стабильный интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в...

Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Холодный поиск обязателен. Проводить телефонные интервью.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт в подборе персонала и умение общаться с людьми. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Опыт руководства командой от года. Ориентированность на результат и выполнение планов. Понимание продаж и опыт работы в них.

Контролировать выполнение плана и основных показателей школы. Работать с командой, нанимать целеустремленных людей к себе в команду, обучать и развивать...

Опыт работы. Желание работать, зарабатывать и развиваться в данной сфере.

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Ведение инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соц.сетях.

Массовый подбор линейного персонала по регионам РФ . Размещение вакансий на сайтах и соц. сетях. Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с менеджерами...

Высшее образование, грамотная речь и письмо. Аккуратность в работе и внимание к деталям. Уверенный пользователь MS Office, Google Sheets, Google...

Организация процесса обучения сотрудников по курсам LMS-системы iSpring. Разработка системы адаптации персонала: Создание курса для новичков на инструментарии iSpring...

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

У тебя есть успешный опыт поиска специалистов рабочих специальностей. Ты обладаешь отличными коммуникативными навыками. Ты умеешь работать в команде и...

Работать с job-площадками: размещать вакансии, планировать продвижение. Использовать в работе онлайн и оффлайн каналы для поиска персонала.

У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала. Имеете опыт холодных звонков. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их...

Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей. Проводить телефонные и личные собеседования. Организовывать и проводить мероприятия, направленные...

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь. Наличие техники для работы из...

Поиск кандидатов на работных сайтах (горничные, уборщики, официанты, бариста, хостес, администраторы, повара). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками.

Опыт в подборе персонала приветствуется. Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор. Цикл подбора максимально короткий!

Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.

Пунктуальность, ответственность, профессионализм.

Документальное оформление, связанное с приемом, перемещением и увольнением сотрудников. Ведение трудовых книжек. Подбор персонала, размещение объявлений о поиске сотрудников.