Вакансии в городе Астрахань

Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет. Практическое умение пользоваться всеми современным каналами поиска персонала.

Подбор персонала и закрытие вакансий: - Точечный подбор (бэк-офис, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты). - Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​-

Опыт работы в HR от 3 лет. Умение четко доносить свои мысли. Навыки слушать и понимать собеседника. Интерес к работе...

Подбор и адаптация новых сотрудников: составление и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение первичных собеседований. Организация онбординга и адаптации новых работников.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы приветствуется, но если в чем-то не хватает опыта, мы с удовольствием научим. Среднее-профессиональное или высшее образование.

Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (от заявки...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик.

Создает эффективную систему управления кадрами. Определяет потребность компании в персонале. Разрабатывает систему повышения квалификации работников. Проводит аналитику заработной платы в...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Высшее профессиональное образование (в приоритете рассматриваются: юридический, экономический профили и бухгалтерия). Практический опыт работы в кадровой службе от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства по работникам обособленного подразделения, расположенного на территории Астраханской области (приемы, увольнения, переводы, оформление подработок, отпуска и пр.).

Среднее-профессиональное образование. Уверенный пользователь MS Office(Word. Excel). 1C ЗУП. Outlook. Умение распределять свое рабочее время и своевременно...

Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение управленческого табеля на ежедневной основе. Анализ, сбор данных на основе предоставляемых расстановок и чек...