Светлоград
Имеет релевантный опыт работы (в подборе и управлении персоналом) от 3х лет. Умеет внедрять корпоративную культуру с 0.
Составление портрета целевого кандидата. Найм персонала и ввод в должность. Анализ рынка труда. Оценка соискателей и штатного персонала.