Вакансии в городе Пятигорск

Уверенный пользователь 1С ЗиУП - обязательно. Аналогичный опыт работы (ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала и пр.) не менее 2-3...

Подбор персонала (АУП, инженерный состав, линейный персонал). Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Самостоятельное ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой...

Желание развиваться в сфере клининга. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность к самостоятельной организации рабочего процесса.

Поиск и подбор персонала для уборки в магазинах "Магнит". Организация и контроль работы уборщиков. Взаимодействие с клиентами и решение возникающих...

Успешный опыт в найме разноплановых и Высококлассных специалистов. Подтвержденный успешный опыт работы на позиции HR от 1 года.

Поиск и подбор (рекрутинг) успешных ПРОДУКТИВНЫХ специалистов всех должностей с чётким соответствием заявке на вакансию. Составлять тесты по вакансии и...

Специальные знания и опыт, профессиональные навыки (что должен знать и уметь кандидат). Опыт работы в продажах MICE. Нацеленность на результат...

Поиск и привлечение клиентов MICE сегмента, включая холодные звонки. Работа с групповыми запросами на организацию мероприятий (обработка запросов, составление коммерческих...

3.22. Направлять бывшему работодателю информацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых...

3.1. Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу. 3.2. Вести документацию по учету и движению кадров. 3.4.

Наличие высшего образования. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет.

Поиск кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций. (структурированное интервью, интервью...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в период испытательного...

Опыт работы в области HR не менее 1 года в аналогичной сфере. Знание современных методов и техник подбора персонала.

Организация и ведение полного цикла найма: от планирования и размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов. Мониторинг заработных плат.

Опыт: От 1 года в подборе персонала, желательно в B2B или производстве. Навыки: Умение работать с AI, проводить...

Систематизировать HR-процессы: от найма до адаптации и обучения. Внедрять инструменты оценки персонала (тесты, AI-решения). Развивать корпоративную культуру: организовывать...