Вакансии в городе Пятигорск

Опыт работы не требуется. Работа в г. Ессентуки. Опыт работы в подборе, кадрах или call центрах будет преимуществом, но вовсе...

Вашей главной функцией будет подбор персонала на склады и производства, а также использование всех необходимых рекламных площадок. Проведение очных и...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы по подбору персонала от 1-го года. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. Знание современных методов...

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск каналов размещения и публикация вакансий, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований).

Уметь создавать грамотные объявления об открытых вакансиях. Иметь опыт организации и проведения этапов собеседований (интервью, первичное очное/онлайн, итоговое).

Уметь работать со всеми источниками поиска подходящих Кандидатов. Формировать и вести базы данных Соискателей с фиксацией всех этапов.

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Возможность выстроить систему управления персоналом самостоятельно, т.к. позиция hr вводится впервые. 1) Найм и адаптация новых сотрудников, которые разделяют...

2) Мотивация и удержание персонала. Развитие системы материальной и нематериальной мотивации для повышения уровня удовлетворенности сотрудников. 3) Развитие персонала.

Наличие компьютера (при отсутствии пишите в чат, будем решать). Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты.

Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу. Работа с google таблицами. Выполнение задач, поставленные руководителем отдела.

Обязательный опыт от 3 месяцев на позиции рекрутера/сорсера на стороне агентства или компании. Уверенное владение английским языком - от уровня...

Взаимодействовать с рекрутерами и внутренними заказчиками, продумывать стратегии поиска. Поставлять/назначать рекрутеру качественных заинтересованных в позиции/компании кандидатов.