Образование не ниже среднего-профессионального. Опыт работы от 1 года на релевантной должности. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска). Выполнение поручений руководителя.