Минеральные Воды
Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование (психология, экономика, менеджмент). Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом.
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). В подчинении-рекрутер.