Вакансии в городе Минеральные Воды

Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в подборе персонала.

Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет (в корпоративном секторе, тренинговых компаниях или HR).

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников (вводные курсы, профессиональные тренинги, лидерские программы). Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от...

Опыт работы менеджером по закупкам или категорийным менеджером от 3-х лет в сфере ритейл, производство. Знание этапов закупочного цикла...

Разработка и реализация стратегии управления ассортиментом по закреплённым категориям. Анализ цен конкурентов и предложений поставщиков. Поиск, оценка и отбор поставщиков...

Выявление потребности клиента и подбор подходящего аккумулятора. Сервисное обслуживание: диагностика, зарядка, замена аккумулятора. Поддержание порядка в магазине в соответствии с...

Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (1С ЗУП). Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной...

Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или аналогичное. Опыт работы на должности специалиста по охране труда от 3-х лет.

Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми работниками. Контроль за своевременным проведением всех видов инструктажей (первичных, повторных...

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера. Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим. ​​​​Высшее образование (управление персоналом...

Подбор и адаптация персонала: организация процессов поиска, отбора, собеседований и адаптации новых сотрудников. Твоя задача находить лучших и трудоустраивать в...

Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (1С ЗУП). Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной...

Внимательность, ответственность. Базовые навыки работы с ПК. Опыт работы с 1С (желательно).

Мониторинг видеозаписей с камер наблюдения. Выявление и фиксация нарушений/ошибок. Анализ ситуаций и составление отчётов. Работа в системе 1С...

Усидчивость, внимательность к деталям и ответственность. Готовность к монотонной работе. Способность к быстрому обучению и усвоению новой информации.

Просмотр видео с камер видеонаблюдения. Выявление ошибок, нарушений и отклонений от нормы. Фиксация выявленных проблем и событий в установленной форме.

Опыт: не менее 5 лет в маркетинге(директор по маркетингу, руководитель отдела). Образование: высшее (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные направления).

Обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда и объёмов продаж за счёт разработки и реализации эффективной маркетинговой стратегии! Основные обязанности.

Высшее образование в сфере маркетинга желательно. От 1 года опыта в PR/маркетинге. Базовые знания аналитики. Умение писать структурированные и...

Создание контента, написание статей. Проведение маркетинговых исследований. Запуск и координация PR-кампаний, коллабораций и спецпроектов. Партнёрства с инфлюенсерами/блогерами/СМИ.

Опыт в HR , но не «по шаблону» — нам интересны ваши кейсы, где вы выходили за рамки должностных инструкций.

Участие в стратегических решениях компании.

Внимательность, ответственность. Базовые навыки работы с ПК. Опыт работы с 1С (желательно).

Мониторинг видеозаписей с камер наблюдения. Выявление и фиксация нарушений/ошибок. Анализ ситуаций и составление отчётов. Работа в системе 1С...