Высшее образование. Знание программ Word, Excele. Умение пользоваться оргтехникой. Опыт работы в подборе персонала более 1 года.
Активный поиск и подбор персонала. Своевременная укомплектованность штата. Размещение вакансий на различных ресурсах (в том числе в регионах).