Кисловодск
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет — в роли руководителя HR-службы.
Структурировать процессы. Отстаивать позицию HR на уровне руководства. Выстраивать результативную команду. И внедрять управленческую культуру нового поколения. Провести аудит HR...