Ессентуки
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в подборе персонала.
Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и...