Стратегическое управление персоналом (построение HR-стратегии, кадровое планирование). Опыт в HR от 7 лет в HR, из них 3+...
HR-стратегия – разработка и внедрение стратегии под цели бизнеса, кадровое планирование. Подбор – поиск и адаптация руководителей, усиление HR-бренда.