Вакансии в городе Ессентуки

Опыт работы на линии розлива желателен, обучаем .

обеспечение и ведение процесса розлива продукции на всех единицах оборудования автоматизированных линий, с соблюдением технологических и санитарных норм, контроль выпуска...

Профильное высшее образование. Опыт работы от 2 лет(желательно на производстве напитков) в лаборатории.

Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию...

Опыт работы не менее 5 лет, с записью в трудовой книжке. Права категории B,C, E обязательно. Знание технической части...

Стаж работы в аналогичной должности. Образование: техническое. Целеустремленный, компетентный специалист умеющий работать в команде.

Техобслуживание и ремонт производственного оборудования предприятия. Техподдержка при эксплуатации оборудования, участие в аттестации операторов. Сопровождение производственного процесса, помощь операторам в...

Высшее техническое образование. Желателен опыт работы на производстве по упаковке жидких продуктов (розливу напитков, масел, йогуртов). Умение читать техническую документацию.

осуществление плановых и оперативных диагностики и ремонта систем управления промышленного оборудования линий розлива Krones, KHS, Sidel, SMI, Robopac, SACMI. -

Опыт работы на линиях розлива минеральной воды или водоподготовки. Желательно среднее или высшее образование. Знания принципов работы лини розлива, навыки...

Приемка, фильтрование мин.воды. Проведение дезинфекций емкостей и оборудования водоподготовки. Контроль за состоянием фильтров.

Средне-техническое или высшее техническое образование (желательно). Желание обучаться новым навыкам.

Знать и соблюдать стандарты компании в области безопасности, охраны труда, эксплуатации всех видов оборудования двух линий розлива (ПЭТ и стекло).

Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии. Опыт успешного точечного подбора, как на линейные, так и руководящие позиции.

Поиск, интервьюирование, оценка кандидатов, сбор рекомендаций (массовые, линейные). Организация встреч кандидата с руководством, обсуждение результатов. Выполнение планов по закрытию вакансий.